Prospection des candidats

Prospection interne

• Intranet RH
• Journal interne
• Réunions de revue du personnel

Recherche de candidatures externes

• Les agences nationales : l'ANPE, l'APEC
• Les relations avec les écoles et les universités
• Les salons/forums
• Les campagnes presse
• La cooptation
• L'exploitation des candidatures spontanées
• Les communications WEB (annonces sur les sites internet spécialisés)
• La recherche directe

Rédaction de l'annonce

• Rechercher les éléments motivants
• Etablir le plan de son offre
• Choisir l'accroche
• Bien rédiger

Respect des aspects juridiques

Priorités d'emploi et de réembauchage

• Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (6% de l'effectif total pour les entreprises d'au moins 20 salariés)
• Priorités de réintégration : congé parental, temps partiel, CIF, congé sabbatique
• Priorité de réembauchage : salariés licenciés pour motif économique

Recrutement et annonces d'offre d'emploi

• Déclarer tout poste vacant à l'ANPE
• Annonces d'offre d'emploi : pas de limite d'âge, pas de mentions discriminatoires, pas d'allégations fausses
• Egalité professionnelle H/F, pas de descrimination

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