Finalité du métier

Assure une expertise au domaine du développement RH en matière de mobilité et gestion des carrières.

Responsabilités

• Fournit un service professionnel en matière de développement des RH, par ex. pour le développement des personnes, les plans de carrière, la gestion de la performance, les compétences, etc.
• Adhère et contribue aux stratégies de l'entreprise
• Anticipe l'évolution des ressources humaines
• Mobilise les managers et les RH
• S’entretient avec les salariés, les RH
• Développe des pistes de mobilité

Savoir Etre/Savoir Faire

• Force de conviction
• Anticipation
• Organisation
• Communication
• Gestion des priorités
• Intuition

Connaissances techniques

• Connaissance approfondie de la culture et des besoins de l'organisation
• Expérience en recrutement
• Bonne connaissance des métiers de l’entreprise
• Maîtrise de l’anglais

Métiers cibles

• Responsable des RH
• Responsable Formation
• Chef de Projet RH

---

Publiez cette page sur votre profil Facebook, MySpace, Google...