Cinq éditeurs français de solutions technologiques de Gestion des Ressources Humaines s’associent au sein de « Soft RH » afin d’offrir aux décideurs RH des solutions flexibles pour développer et gérer durablement leurs talents.

Unis par une même éthique de la Gestion des Ressources Humaines, cinq acteurs majeurs du logiciel RH en France - blueKiwi Software, CrossKnowledge, Excentive, OpenPortal Software et TalentSoft - annoncent la création de l’association « Soft RH » pour mettre leurs expertises complémentaires au service des DRH et de leurs collaborateurs. Leur objectif : contribuer à la réussite de la « Collaboration RH » et au développement du capital humain au sein des entreprises.

Pour le lancement de « Soft RH », un événement est organisé le 26 Mai prochain, sous le haut patronage de Monsieur Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi ; une occasion pour les DRH et les responsables d’entreprises de réfléchir et d’échanger sur des thématiques dédiées notamment à la gestion du capital humain et son impact dans l’entreprise.

L’association « Soft RH » offre aux DRH des solutions directement accessibles sur Internet, souples, faciles d’utilisation, et rapides à mettre en œuvre, pour mieux répondre aux enjeux prioritaires de la gestion des RH parmi lesquels :

• Supporter un développement et un parcours personnalisés du collaborateur
• Maximiser l’employabilité des collaborateurs
• Réconcilier le collaborateur avec l’entreprise (il devient acteur des systèmes d’information),
• Contribuer activement au dialogue social, par une plus grande transparence des décisions RH.

Via une interopérabilité éprouvée, les différentes solutions dédiées de « Soft RH » permettent de couvrir une large palette des processus RH :

• Gestion des talents et des compétences
• Applications de Réseau Social d’Entreprise
• Gestion individualisée des rémunérations
• Gestion de la Formation et de la Formation à distance.

Parrainée par le programme IDEES de Microsoft, visant à accompagner les entreprises innovantes du secteur du logiciel, et soutenue par Sofinnova Partners, l’association « Soft RH », souhaite promouvoir le savoir-faire et les spécificités françaises et européennes en matière de gestion du capital humain, à travers des offres logicielles qui placent les salariés au cœur du SIRH. Les collaborateurs deviennent ainsi acteurs des processus RH de leur entreprise et contribuent à la bonne mise en œuvre de la stratégie.

Source : BlueKiwi

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